各有关部门，各街道（园区）工会，各企事业单位：

根据市总工会安排，现启动2026年成都工匠培育对象遴选工作。现将有关事项通知如下。

一、目标任务

紧扣“9+9+10”现代化产业体系建设和“产业建圈强链”“立园满园”工作部署，凸显全市特色优势产业、战略性新兴产业、未来产业重点产业链发展需求，开展2026年成都工匠培育对象遴选工作，按照遴选工作程序，确定600名左右成都工匠培育对象。

二、推选条件

推选对象面向全市现代化产业体系中的在职技术技能人才，满足《成都工匠培育认定实施办法》规定的成都工匠培育对象应具备的基础条件，有3年以上生产现场工作经历，长期在一线岗位工作，在引领力、成就力、创新力、专注力、传承力上具备一定发展潜力。

在行业领域方面，聚焦成都市“9+9+10”现代化产业体系和17条重点产业链整体布局，面向新质生产力发展，从开展数智化转型的制造业、进行提质升级的重点传统产业、新兴产业和未来产业中推选。

在企业类别方面，聚焦重大工程、重大项目，重点从链主企业、成都本土上市企业、“镇园之宝”企业、专精特新“小巨人”企业中推选。

在优化结构方面，注重在数字领域、民营企业推选，注重推选拔尖创新人才、重点领域急需紧缺人才、年轻技能人才。

成都工匠、成都工匠培育对象不参与此次遴选。

三、遴选程序

（一）申报推荐

2026年成都工匠培育对象采取线上申报方式，申报人员通过贝森路2号微信公众号或职工普惠APP【网上服务大厅】进入【成都工匠】专区模块，按照成都工匠培育对象遴选申报操作指南（附件1）进行操作，于9月10日前完成申报信息填报，并提交相关证明材料，具体如下：

1.基础信息。包括职称或技术等级证明材料、毕业证书或学历证明、所在单位统一信用代码证等。

2.就业证明。包括能够证明有3年以上生产现场工作经历的社保缴费记录、劳动合同或单位开具的证明等。

3.其他材料。包括有代表性的专利、奖项、荣誉称号、师带徒、成果和论著等证明材料。

（二）资格初审

申报人选所在单位负责对申报资料进行初审，并进行不少于3个工作日的公示。公示无异议后，于9月20日前通过线上平台提交成都工匠培育对象推荐人选名单公示结果（附件2）。

（三）资格复核

成都高新区总工会负责对申报材料进行复核，并进行不少于3个工作日的公示。公示无异议后，于9月30日前通过线上平台提交成都工匠培育对象推荐人选名单公示结果。

（四）专家评审

市总工会组建2026年成都工匠培育工作专家委员会（以下简称专家委员会），负责成都工匠培育对象遴选工作。专家委员会设置资格审核小组，对申报推荐人选进行线上资格审核；组成若干遴选小组，依据支撑材料对申报推荐人员进行现场遴选和综合审查。

（五）审核确定

市总工会组织召开市产业工人队伍建设改革工作机构专题会议，对2026年成都工匠培育对象人选建议名单进行审核，并通过成都市总工会官方网站进行社会公示，公示无异议后，确定2026年成都工匠培育对象名单。

四、工作要求

请各有关部门、各街道（园区）工会根据“产业建圈强链”“立园满园”工作要求，结合成都高新区“3+6+6”现代化产业体系，着重在产业园区和产业链重点企业做好政策宣传和组织发动，面向成都高新区各企事业单位和技术技能人才进行广泛宣传动员。

请各企事业单位高度重视，精心组织实施成都工匠培育对象遴选工作，做细做实工匠人才摸排挖掘，将更多重点领域一线高技能人才纳入成都工匠人才培育体系中来。

要按照“谁推荐谁负责”原则，充分发挥一线核验、复核审查关口作用，严把政治关、廉洁关，严格岗位核验、材料审核、人选公示等基础工作，确保遴选公平、公正、公开，真正把人品过硬、技能高超、技术精湛的人才推选出来。要认真抓好遴选各项工作落实，严格按照遴选程序和时间节点完成推荐、审核、公示工作，逾期未完成视为放弃申报。

申报系统答疑：梁老师

申报材料答疑：田老师、吴老师

 成都高新区总工会

2026年8月6日